“八小時之外，職工待得最多的地方就是宿舍，職工休息不好，直接影響安全生產(chǎn)和工作效率，所以說改善職工宿舍環(huán)境決不是件小事。”淮北礦業(yè)集團(tuán)工會綜合管理部部長宋笑一語中的。
“楊柳礦對職工宿舍樓進(jìn)行‘快捷酒店式’改造，12月份8號宿舍樓已經(jīng)完工，采掘一線職工首批入住。”楊柳礦工會主席關(guān)亞東告訴記者，“新改造的職工宿舍每間住2人，獨立衛(wèi)浴間，新配備了大衣柜、床頭柜、桌椅、鞋架等，為每名職工免費提供洗漱杯、肥皂盒、茶瓶、衛(wèi)生潔具等日用品。”
“每層樓還新增1間茶水間，配備智能型純凈水熱水器；每層新增1間洗衣間，配有自動洗衣機(jī)；每名職工發(fā)放‘三件套’2套和棉被芯、枕巾各1套。”楊柳礦綜采一區(qū)職工朱杰笑著說，“宿舍每天清掃整理不少于2遍，職工們都說就像家一樣。”
2021年淮北礦業(yè)集團(tuán)“兩堂一舍”改造工程已全面收官。18家單位完成職工宿舍旅館化改造任務(wù)；投入836.52萬元，通過比質(zhì)比價和公開招標(biāo)，為32家單位36000余名單身職工配備了高品質(zhì)床上用品“三件套”；新裝空調(diào)278余臺；職工宿舍實現(xiàn)WiFi全覆蓋。通過硬件升級、軟件投入，一線職工的幸福感、獲得感、安全感明顯提升。
“為職工打造溫馨舒適的家，就要把職工當(dāng)成自己的家人，讓職工住得舒心安心，讓他們精力充沛、心情愉快地投入到工作中去。”祁南礦工會主席韋成虎直言，“我礦職工宿舍實行月度評比，建立礦、科區(qū)、班隊‘三級’值守巡查機(jī)制，干部下沉班組現(xiàn)場管理，使職工宿舍始終保持良好運行狀態(tài)。”
“在宿舍內(nèi)通過手機(jī)登陸‘淮礦培訓(xùn)’APP，就能隨時進(jìn)行崗位安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，2959門各崗位培訓(xùn)課程在線學(xué)，可方便啦！”臨渙礦綜采二區(qū)職工呂超凡喜形于色。“WiFi全覆蓋為我們基層單位靈活培訓(xùn)注入了新活力，為一線職工崗位提素提供了新平臺。”臨渙礦工會主席侯宜江說。
今年，祁南礦已完成職工宿舍改造，實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，每個房間增添了衣柜、書桌、LED照明燈等便民生活設(shè)施。“雖然遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，在宿舍內(nèi)卻能隨時與家人微信視頻、通話和聊天。”祁南礦掘進(jìn)一區(qū)職工黃新礦高興地說，“還能通過WiFi看到孩子在家的學(xué)習(xí)生活情況，待在職工宿舍就像在家一個樣。”
責(zé)編：王 盟